吉安市自10月1日起正式实施长期护理保险制度，参保征缴与失能等级评估工作同步推进。目前全市已有首批11人完成失能等级评估，标志着社保“第六险”在该市成功落地。

政策平稳落地

吉安市近期启动了就业人员长护险的参保征缴工作，并对失能等级评估进行了同步推进。此前，该市通过多种方式广泛征求退休人员参保意愿，包括单位函告、发布公告、短信告知及政策宣讲等。

失能等级评估与待遇保障

为确保符合条件的失能群众尽早享受待遇，吉安市提前一个月开展重度失能人员调查摸底工作。通过数据筛查、入户走访和社区排查等方式，已摸排出289名基本符合重度失能条件的潜在评估对象。

护理服务体系建设

目前，吉安市已建立覆盖参保、评估、待遇享受全过程的“1+7”长护险制度体系。在评估服务方面，首批426人组成的失能等级评估人员库已经建立，并签约挂牌了11家评估机构。

同时，在护理服务方面，已有28家护理服务机构完成签约挂牌，储备了650名照护人员，并构建了长期照护师培养、培训和考证的全链条工作体系。截至目前，已有545人取得长期照护师技能证书。

信息系统与经办服务

在信息系统建设方面，吉安市已完成省医保信息平台的长护险政策配置、机构贯标贯码以及相关培训测试工作。此外，在经办服务方面，市、县医保中心已明确专职管理人员和窗口人员，并组织多轮政策解读和实操培训。

“我们将进一步完善制度体系，不断提升服务质量，让失能人员生活更有质量，让失能家庭负担更轻、心里更暖。”吉安市医保局相关负责人表示。（吉医保）

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